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人才发展机制

在翰智的人才发展体系中,按照不同的职业特点及个人特长,为不同岗位的员工规划出完善而又个性的职业发展路径,鼓励员工选择最适合自身发展的职业通道,为企业的发展做出个人的最大贡献。

人才发展机制

人才发展途径

为了员工获得更广泛的工作经验,获得更多的知识,获得更多的职责以及更多的工作机会,公司为员工提供了多途径职业发展道路。

人才发展途径

人才培养策略

人才是企业的重要资产和第一财富,公司非常关注员工的职业发展,因岗因人制定了相应的培训课程体现,帮助员工在公司长期持续发展。

人才培养策略

  1. 职位名称 职位类型 工作地点 招聘人数 发布时间
  2. Java开发顾问 技术 广州 1 2020-05-14 14:22

    岗位职责:

    1、服从公司的发展要求,配合公司的工作安排;

    2、负责web后端产品的框架设计与开发工作

    3、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;

    4、设计和实现代码以满足业务驱动项目的需求;

    5、评估和分解任务以达到实际的目标;

    6、与项目经理保持一致,跟踪关键的交付成果。

    岗位要求:

    1、大专以上学历,计算机、软件工程相关专业,1年以上项目经验;

    2、精通J2EE核心技术,熟悉Springmvc、Struts2、Spring、mybatis、Hibernate等

    开源框架;

    3、有良好的沟通能力,较强的学习能力,稳定、有责任心;

    4、熟练掌握Git(分布式)、Svn(集中式)等源代码版本管理工具,有良好的代码习

    惯;



    Java开发顾问

    广州

  3. 大客户经理 技术 2020-05-16 14:16

    岗位职责:

    1. 负责用友ERP全线产品销售与推广,完成下达的大客户销售任务;

    2. 负责重点指名客户关系维护,对客户进行开拓和公关,完成产品销售

    3. 负责根据客户的信息化需求协调团队规划和完善解决方案。


    岗位要求:

    1.本科及以上学历,计算机、财务、市场营销等相关专业毕业;

    2.2年以上ERP(IT)行业销售经验,有独立完成或主导完成两个百万以上项目销售工作;

    3.熟悉ERP原理、核心理念、概念和行业发展趋势,掌握市场营销的基础理论和销售工具;

    4.精通商务谈判及顾问式营销方法与技能,通过有效的演讲、谈判等沟通手段,能信任关系、赢得客户认可;

    5.具备客户需求引导能力,并能利用个人专业性对需求的作出及时反应,能与客户建立深层次的信任和业务合作关系;


    大客户经理

  4. 中/高级售前咨询顾问 技术 2020-05-16 14:18

    岗位职责:

    1.负责公司国企背景客户的项目售前咨询、流程分析等;

    2.完成项目全过程管理,确保项目按流程有序推进;

    3.配合信息化交付团队落地咨询成果;

    4.对接客户高层及财务负责人,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导。


    岗位要求:

    1.5年以上国企背景项目经验,至少拥有2年以上国资监委背景咨询项目经验,熟悉项目管理流程;

    2.重点院校本科及以上学历,有用友国企项目,浪潮软件售前经验者优先;

    3.具备良好的方案规划和呈现能力。


    中/高级售前咨询顾问

  5. 中/高级DMS开发工程师 技术 2020-05-16 14:19

    岗位职责:

    1.负责业务模型梳理,将与业务确认的初步方案结果转换成未来系统实现时的流程、单据、报表; 

    2.参与DMS系统设计文档编写 ;

    3.根据开发进度和任务分配,完成相应软件模块的设计、开发、单元测试和文档编写 ;

    4.调整、部署系统平台的搭建,调优等 ;

    5.代码编写,提供合理代码建议;

    6.充分理解业务需求,设计具有一定的前瞻性和可扩展性 ;

    7.全面的业务知识和技术技能 ,确保方案和问题解决的有效性 ;

    8.业务系统团队内部 有效配合,完成接口开发工作。


    岗位要求:

    1.全日制普通高校本科及以上学历,计算机或相关专业,具备汽车行业软件设计相关工作经验;

    2.至少2年.net开发经验,具有良好的面向对象分析与设计能力;

    3.具备较强的分析能力,擅于收集用户需求并对此进行详细的规划和说明;

    4.熟悉SQLServer、Oracle数据库开发,有较好的数据库设计能力;

    5.掌握专营店DMS业务、主机厂营销领域业务知识、系统知识。


    中/高级DMS开发工程师

  6. 中/高级RPA开发工程师 技术 2020-05-16 14:20

    岗位职责:

    1.在RPA项目实施中,完成RPA的程序开发、测试;

    2.在开发过程中,确保产品的功能、性能和拓展满足交付条件;

    3.对已上线的RPA流程进行有效、及时地维护和升级,完成相关技术文档的编写,做好客户沟通与培训;

    4.完成上级交付的其余合理工作。


    岗位要求:

    1.本科学历,两年以上软件开发经验,掌握至少一种编程语言,例如 C#、 .NET、 Python、Java、 VB、 VBA、 SQL等技术;

    2.熟悉使用RPA常用工具,如BluePrism, Automation Anywhere或UiPath优先;

    3.熟悉软件开发流程和方法,出色的问题分析和解决能力;

    4.学习能力强,自身职业发展驱动力强,有良好的抗压能力。


    中/高级RPA开发工程师

  7. 中/高级BI实施工程师 技术 2020-05-16 14:20

    岗位职责:

    1.负责公司BI产品项目整体实施进度,实施质量的控制,进行业务需求调研,提供解决方案,用户培训等实施服务工作;

    2.解决项目实施过程和上线后出现的问题,确保系统正常运行,并提高客户的满意度;

    3.跟进实施项目中的二次开发,包括整理客户需求、跟进发开发进度、测试已完成的功能等;

    4.维持客户合作关系,推动实施项目验收上线。


    岗位要求:

    1.计算机类本科以上学历,有2年以上软件实施经验,或曾任ERP专员、项目管理等职务,熟悉软件实施流程;

    2.熟练掌握SQL数据库,具备网络、硬件维护技能,拥有良好的ppt、word方案写作能力;

    3.良好的沟通协调能力,自信有礼与人接触、交谈,并能耐心听取客户需求;

    4.热爱软件实施工作,能承受工作压力,有良好的团队合作精神。


    中/高级BI实施工程师

  8. 中/高级ERP实施顾问(财务共享方向) 技术 2020-05-16 14:21

    岗位职责:

    1.负责财务共享项目的咨询与实施工作,包括共享服务的目标制定、流程梳理、组织结构设计、方案撰写等;

    2.负责财务共享服务中心相关系统规划工作,与技术团队配合实际产品方案落地;

    3.承担财务共享服务等咨询项目的咨询顾问工作,进行咨询项目交付。


    岗位要求:

    1.统招本科及以上学历,财务类相关专业,有财务共享服务中心咨询工作经验者或金融行业财务工作经验优先;

    2.能独立承担过较大财务共享服务、全面预算、资金管理等项目的咨询工作或软件实施工作;

    3.具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力;

    4.具备较好的语言表达和沟通能力,具备较强的写作能力。


    中/高级ERP实施顾问(财务共享方向)

  9. 中/高级E-HR实施顾问 技术 2020-05-16 14:21

    岗位职责:

    1.负责人力资源管理系统的整体实施进度,实施质量的控制,进行业务需求调研,提供解决方案,用户培训等实施服务工作;

    2.解决项目实施过程和上线后出现的问题,确保系统正常运行,并提高客户的满意度;

    3.跟进实施项目中的二次开发,包括整理客户需求、跟进发开发进度、测试已完成的功能等;

    4.维持客户合作关系,推动实施项目验收上线。


    岗位要求:

    1.本科及以上学历,1年以上HR项目实施经验,熟悉人力资源管理各大模块;

    2.良好的沟通协调能力,自信有礼与人接触、交谈,并能耐心听取客户需求;

    3.热爱ERP实施工作,能承受工作压力,并有团队集体合作精神;

    4.积极主动,能够对自身工作进行统筹安排,高效利用时间。


    中/高级E-HR实施顾问

  10. 中级Java后端开发 技术 2020-05-16 14:22

    岗位职责:

    1、服从公司的发展要求,配合公司的工作安排;

    2、负责web后端产品的框架设计与开发工作 

    3、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 

    4、设计和实现代码以满足业务驱动项目的需求; 

    5、评估和分解任务以达到实际的目标; 

    6、与项目经理保持一致,跟踪关键的交付成果。


    岗位要求:

    1、大专以上学历,计算机、软件工程相关专业,1年以上项目经验;

    2、精通J2EE核心技术,熟悉Spring mvc、Struts2、Spring、mybatis、Hibernate等开源框架;

    3、有良好的沟通能力,较强的学习能力,稳定、有责任心;

    4、熟练掌握Git(分布式)、Svn(集中式)等源代码版本管理工具,有良好的代码习惯;


    中级Java后端开发

  11. 中级web前端人员 技术 2020-05-16 14:23

    岗位职责:

    1、服从公司的发展要求,配合公司的工作安排;

    2、负责web前端产品的框架设计与开发工作

    3、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;

    4、设计和实现代码以满足业务驱动项目的需求;

    5、评估和分解任务以达到实际的目标;

    6、与项目经理保持一致,跟踪关键的交付成果。


    岗位要求:

    1、计算机或相关专业大专以上学历;

    2、精通HTML5、CSS3、JS、前后交互;

    3、精通Javascript及相关类库,至少精通一种Javascript类库,如Jquery,layui;

    4、熟练运用Gulp、Grunt、Webpack等前端打包工具;

    5、熟练掌握Git(分布式)、Svn(集中式)等源代码版本管理工具,有良好的代码习惯;

    6、有使用layui进行erp项目开发的经验的优先考虑;

    7、网站性能优化,各浏览器兼容性处理;

    8、创建用户友好、符合标准、跨平台及跨浏览器的应用,促进产品易用性改进和界面技术优化;

    9、熟悉一门服务端语言Java或Node.js,并有实践经验;


    中级web前端人员

  12. 中级产品专员(课程设计方向) 技术 2020-05-16 14:23

    岗位职责:

    1.参与财会类相关课程产品规划及开发(可以理解为录制或编写类似于网易云课程中的课程内容);

    2.基于教学内涵设计理念,结合教学需求,辅助完成产品的课程内容研发,不断优化和打磨课程内容;

    3.协助产品经理对课件、视频进行编辑处理;

    4.确保产品实现进度和质量,确保项目按时完成;

    5.针对院校教师,协助开展培训工作。


    岗位要求:

    1.全日制本科以上学历,财会相关专业、计算机专业优先;

    2.具有会计财务行业经验,有会计实操经验优先;

    3.熟练使用Excel办公软件或Uipath软件的优先考虑;

    4.自驱力强,有责任感,具备良好的沟通能力、执行力;

    5.接受执行力强的应届毕业生。


    中级产品专员(课程设计方向)